L’Associazione italiana persone con sindrome di down ha deciso di dare la parola a quattro lavoratori, da poco assunti a tempo indeterminato: hanno svolto corsi e tirocini, prima di coronare il sogno del contratto. Determinante il percorso di formazione su cui l’associazione è impegnata.

Quattro storie di inclusione lavorativa per persone con sindrome di down
30/04/24
Economia