Per gli italiani le attività fuori dal lavoro sono al primo posto per valutare l’azienda ideale. Il servizio è di Ciro Oliviero
Work life balance, formazione e flessibilità. È il triplete di caratteristiche dell’azienda ideale per gli italiani, che – senza distinzione di età – nella scelta del lavoro rompono le barriere generazionali e guardano più al benessere personale che al guadagno. In tema di qualità dell’azienda ideale in cui lavorare, gli italiani mettono infatti al primo posto il tempo libero per altre attività della vita (51,5%), al secondo la possibilità di crescere e sviluppare competenze attraverso l’offerta formativa (40,7%) e al terzo la flessibilità nei tempi e nei luoghi di lavoro. Sono alcuni dei dati del ‘Rapporto tra generazioni nel mondo del lavoro’ condotto da AstraRicerche