Leadership femminile. Il ritratto delle donne manager in una ricerca che evidenzia alcune criticità. Il servizio è di Giuseppe Manzo.
Manager molto determinate interessate tanto ai risultati quanto al benessere delle persone con cui lavorano. È questo il ritratto della leadership al femminile che emerge dalla ricerca realizzata da People3.0, cooperativa modenese specializzata nel benessere aziendale e nella felicità sul posto di lavoro, e dall’Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza con il coinvolgimento di oltre 600 manager e imprenditrici di tutta Italia, fra i 20 e i 60 anni.
Oltre il 70 per cento delle donne tra i 30 e 40 anni si è sentita ostacolata nel proprio percorso professionale da un pregiudizio legato al sesso di appartenenza.