Le donne vittime di violenza potranno assentarsi fino a tre mesi dal lavoro. A certificare i percorsi di protezione per accedere alle agevolazioni dovranno essere i Centri antiviolenza e le Case rifugio. Il servizio di Anna Ventrella.
Attraverso il Jobs Act, la violenza di genere esce dalla specificità a cui è solitamente relegata per contaminare altre politiche, a partire dalla disciplina che regola i rapporti di lavoro. Acquisisce una maggiore rilevanza sociale e contribuisce a rendere maggiormente visibile il fenomeno della violenza di genere, in particolare quella domestica che fatica ad emergere. Il Decreto attuativo costituisce un importante passo in avanti tra le azioni di contrasto alla violenza nei confronti delle donne, e l’introduzione del diritto al congedo lavorativo può essere considerato un ulteriore tassello verso la tutela dei diritti umani contro ogni forma di discriminazione fondata sul genere.